Inner Game
- For hjertestyrt ledelse, værekraftige prestasjoner og et bærekraftig arbeidsliv

Hei, her er vi! Møt teamet bak Inner Game
Inner Game består av et erfarent team av profesjonelle trenere som kan hjelpe deg og din organisasjon med å skape resultater gjennom et humanisert arbeidsliv.
Vår misjon er å bygge konkurransekraft basert på empati, respekt og resiliens, og lede an i et nødvendig skifte mot ny bevissthet og nye perspektiver.
Espen Erfjell: Trenger du en god grunn til å stå opp om morgenen?
Bistår ledere, team og enkeltpersoner med en meningsfull jobbhverdag og resiliens I DNCF sertifisert coach I Sertifisert trener Persolog®resiliens I Gjenoppdag deg selv og teamet ditt.
e-post: [email protected]
Mobil: 928 68 628
Katrine Selvik: Vær lederen du elsker og rollemodellen du er stolt over å være.
Internasjonal NLP trener og yoga lærer. Lær å lede deg selv og andre med Kraft , Tilstedeværelse og Mening. Skap ekte og tillitsfulle relasjoner og snu ulikheter til muligheter.
e-post: [email protected]
Mobil: 901 75 358
Charlotte Nagelgaard: Klar for å lytte innover - og stå i egen kraft?
Jeg hjelper ledere, ansatte og team å stå stødigere i seg selv og sammen. Som DNCF-sertifisert coach bistår jeg med å bygge resiliens, trygghet og trivsel - som gir klarhet og handlekraft i møte med press og endring.
e-post: [email protected]
Mobil: 992 73 137
Ragnhild Antonie Finden: Er du klar for å bygge din indre styrke?
Jeg elsker å bidra til at ledere og medarbeidere utvikler
seg og vokser. Jeg er selvstendig konsulent, teamutvikler og DNCF-sertifisert NLP-coach. Sertifisert PRT-veileder.
Eier og arbeidsgiver i Kausvol gardsbarnehage
e-post: [email protected]

Mobil: 992 53 640
Camilla Elise Berg: Koble deg på hjertet og intuisjonen din!
Jeg er en intuitiv, spirituell coach med over 15 års erfaring innen indre arbeid. Jeg hjelper deg å komme i dyp kontakt med hjertet og intuisjonen din, samtidig som jeg støtter deg i å transformere energier og illusjoner som står i veien for din personlige utvikling.
e-post: [email protected]
Mobil: 452 70 741
Inner Game løfter ledere, ansatte, team og organisasjoner:

Vi kombinerer strategisk sparring, målrettet utvikling, praktiske kurs, workshops og foredrag – utviklet for å gi reell effekt. Vi skreddersyr alle våre tjenester til den enkelte leder, avdeling/team og organisasjon.
Lederutvikling
Teamutvikling
Medarbeiderutvikling
Inner Game er:

🔸 en praksis for å styrke tilstedeværelse, klarhet og selvinnsikt
🔸 et rammeverk for å forstå hvordan indre mønstre påvirker ytre resultater
🔸en måte å utvikle lederskap som er mer resilient og mer autentisk
🔸en inngang til et arbeidsliv der mennesker, systemer og handlinger springer ut av værekraft
🔸en invitasjon til å endre tankesett, endre systemene du leder i – og dermed endre verden rundt deg
🔸 å lede med hjertet
Vår visjon:

En bærekraftig verden hvor alle blir sett, hørt, akseptert og inkludert for den vi er - og den vi ønsker å bli. Der ledere og ansatte har de ferdighetene som er nødvendig for å møte et arbeidsliv og en verden i kontinuerlig endring.
- Inner Game
Å lede med hjertet
Handler om å stole på ditt indre kompass, stå trygg og stødig i dine verdier, og ha mot til å lede autentisk. Det krever at du tar ansvar for din egen utvikling.
Dette er en tilnærming som handler om å lede "fra innsiden og ut", og understreker det viktige samspillet mellom indre bevissthet og ytre prestasjoner. Dette er ferdigheter som kan trenes og utvikles, og vi vet hvordan.
Vi er ferdige med å late som
Det er utmattende å hele tiden spille en rolle. Å smile når man egentlig er sliten. Å late som man har kontroll når alt føles kaotisk. Å late som man ikke blir påvirket av kritikk eller press.
Vi er ferdige med:
🔸å spille roller som ikke passer oss
🔸å opprettholde fasader som koster mer enn de smaker
🔸 å prestere på bekostning av egen helse
Autentisitet er ikke bare et fint ord. Det er en nødvendighet for bærekraftig ledelse. Når vi slutter å late som, frigjør vi energi til det som virkelig betyr noe.
Fremtiden kaller – hva velger du?
Nå har vi en unik mulighet til å forme arbeidslivet slik at det handler om mening, tilhørighet og personlig vekst. Dette valget er avgjørende for både individuelle ledere, team og hele organisasjoner. Ved å aktivt omfavne og drive denne endringen, kan vi bygge fremtidens arbeidsplasser som er mer resiliente, innovative og attraktive. Velger vi å holde fast ved gamle metoder, risikerer vi å bli irrelevante i et stadig skiftende landskap.
Valget er ditt: vil du være en del av løsningen og forme fremtiden, eller la deg drive med strømmen av det gamle som svikter? Nå er tiden inne for å ta et bevisst valg og investere i et arbeidsliv som bygger på dype menneskelige verdier.
Veien til den nye bevisstheten starter med et valg – ditt valg. Vil du fortsette i det gamle systemet som sliter ut mennesker og planeten, eller vil du være med å skape noe nytt og bærekraftig?
Vi står i et skifte
I arbeidslivet er ikke ledelse lenger forbeholdt titler, men et ansvar vi alle har! I en verden og et arbeidsliv i endring, er det helt avgjørende at du håndterer det viktige samspillet mellom indre bevissthet og ytre prestasjon!

Arbeidslivet endrer seg raskere enn noen gang. Ny teknologi, kunstig intelligens, hybride arbeidshverdager og økende kompleksitet utfordrer etablerte måter å lede, samarbeide og prioritere på. Stress, lav motivasjon, følelsen av stagnasjon og økt sykefravær - er tegn på at arbeidslivet ikke har klart å tilpasse seg denne endringshastigheten.

Det er tydelig at dagens utfordringer krever mer enn bare teknologiske løsninger; de krever en fundamental endring i hvordan vi tenker og agerer.
"50 % av alle organisasjoner opplever å stå overfor krevende utsikter. Lederutvikling, endringsledelse og organisasjonsutvikling er de viktigste kriteriene for å lykkes".

HR-undersøkelsen 2025
Vi er ferdige med å late som.
Dette er en invitasjon til noe meningsfylt.
I Januar 2026 lanserer vi noe helt nytt og spennende!


Velkommen til Inner Game. La oss skape fremtidens arbeidsliv – sammen.